3月25日，公司召开薪酬体系套改工作宣贯视频会议，会议由公司党委书记郭荣福主持。
        会上，新华发电公司人力资源部（党委组织部）对新华发电薪酬套改工作进行了宣贯，并从明确集团改革目标、薪酬总额的分配原则、薪酬结构变化、各区域公司体系差异区别等八个方面对薪酬套改工作进行了指导，提出了具体要求。
        随后，公司总经理王伟表示，我们要提高思想，统一认识；统筹兼顾，正确理解薪酬改革的基本原则；转变观念，科学评价个人自我价值这三个方面对套改工作提出了要求，并不折不扣地完成薪酬套改工作。他强调，套改工作从4月1日正式启动，各单位须确保薪酬套改工作的顺利实施，不影响正常的生产与安全工作。
        新华发电公司人力资源部全体成员，公司领导班子、各部门负责人、所属各单位领导班子及相关部门成员参会。