1月25日，公司本部召开2018年度人事考核会议，公司领导班子、本部中层干部及全体员工参加会议。
        会上，公司本部中层干部从履职岗位职责、工作业绩、廉洁从业、存在不足及改进措施、下一步工作重点及思考5个部分进行了年度个人述职报告。与会人员以高度负责的态度，本着客观公正、实事求是的原则以不记名投票方式对公司本级中层干部进行了民主测评。
        公司党委书记郭荣福指出，一要深刻认识做好年度考核工作的重要性。考核工作是全面落实从严治党，推动领导干部自觉落实管党治党责任的一项重要举措，也是加强国资监管，做强做优做大国有资本的有力抓手；二要严肃认真、严格纪律，扎实细致做好考核各项环节工作，确保考评工作规范开展；三要客观公正的评价本级中层干部、员工以及各项工作，做到突出重点，把握关键，坚持问题导向，确保考评工作取得实效。
        会后，考核组通过分组谈话的形式广泛听取了公司本级全体员工的意见和建议。